fbpx
  • Cât de bune sunt abilitățile tale de management?

După abilitățile de conducere, managementul își are locul său.

Liderul și managerul lucrează mână în mână. În timp ce primul are grijă să transmită care sunt lucrurile corecte care trebuie făcute, cel de-al doilea se asigură că transmite cum se fac corect lucrurile corecte. În timp ce liderul aduce viziune și inspirație, managerul îi continuă muncă prin păstrarea disciplinei pe traseu.

Pentru a fi un manager grozav, este nevoie de o gamă extinsă de abilități- de la planificare și delegare la comunicare și motivație. Pentru că paleta este atât de complexă, este tentant să ne dezvoltăm abilitățile în zona în care deja ne simțim confortabil. Pe termen lung însă, este nevoie să cunoști punctele tale tari și punctele forte, ca să știi unde investești cel mai mult timp, și unde ai nevoie de asociați/parteneri care să te completeze.

Acest test te va ajuta să descoperi repede aceste puncte tari și slab. 

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

 
  • Cât de fericiți sunt membrii echipei tale?

Este important ca toți angajații tăi să fie satisfăcuți la locul de muncă.

Din nefericire, studiile arată că un număr de angajați îngrijorător de mare nu sunt mulțumiți cu serviciul lor. În această situație, nu mai putem vorbi de creativitate, productivitate, ambiție, implicare sau lucru în echipă.

Mai mult, aceștia vor vrea să plece și îi vor molipsi și pe ceilalți. Iar angajați nefericiți înseamnă clienți nemulțumiți.

De fapt, lipsa de punctualitate, absenteismul și rata ridicată de rebuturi sunt simptome ale nefericirii la locul de muncă. Descoperă aici cum stai la acest capitol.

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

 
  • Cât de eficientă este echipa ta?

Performanța organizației este afectată de lucrul în echipă.

O echipă care lucrează bine poate grăbi atingerea viziunii.

O echipă disfuncțională mănâncă resursele de timp, bani și energie.

Este aproape imposibil să nu fi o za într-un lanț mai mare, iar tăria lanțului este dată de tăria celei mai slabe zale. Pentru cariera ta personală este important să-ți cunoști abilitățile de lucru în echipă.

Acest test te va ajuta să descoperi probleme comune. 

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

 
  • Cât de bine îți gestionezi proiectele?

Managementul proiectelor este un proces complex, care necesită abilități variate.

Fie că administrezi proiecte în mod regulat sau doar de două ori pe an, abilitățile învățate în administrarea proiectelor sunt aplicabile în multe poziții de leadership și de management.

Înțelegerea nevoilor unui proiect este o cerință universală. Folosește informația din acest test pentru a îmbunătăți abilitățile specifice de management al proiectelor. 

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

  • Cât de bine delegi?

Echipele există pentru un singur motiv: să îndeplinească sarcini atâde de mari, atât de complexe sau care se schimbă prea rapid încât  o singură persoană nu le-ar putea îndeplini.

Și-atunci de ce încearcă managerii acestor echipe să facă singuri lucrurile?

A da sarcini altora este o altă parte din a executa munca eficient, dar multora le este greu să delege.

Când nu delegi, riști să faci singur prea multă treabă, iar când delegi riști să nu obții ceea ce ți-ai imaginat.

Se naște deci întrebarea: cum poți găsi echilibrul?

Fă acest test pentru a afla cum delegi în momentul de față. Dacă ai nevoie să îmbunătățești, îți vom pune la dispoziție câteva resurse excelente.

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

  • Cât de bune sunt abilitățile tale de relaționare?

În aproape toate joburile, abilitățile de relaționale, numite și “soft skills” au un impact mai mare decât abilitățile tehnice.

Aceasta se aplică în special în pozițiile de conducere și de management.

Importanța abilităților de relaționare solide depășește profesiile și industria în care lucrezi; pentru a atinge obiectivele este nevoie de acestea.

Deci, cât de bun ești la capitolul relații? 

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

  • Cât de bune sunt abilitățile tale de motivare?

Orice manager visează la o echip eficientă, concentrată și dedicată țintelor organizației.

Doar gândește-te la performanța și rezultatele unei astfel de echipe!

Echipele funcționează astfel atunci când sunt motivate corespunzător, adică atunci când au motivele potrivite.

Dacă vrei să creezi un mediu productiv, trebuie să-ți ajuți echipa să-și găsească adevăratele motive. Prin combinarea practicilor inspiratoare potrivite cu munca plină de sens, precum și prin stabilirea de ținte SMART și prin folosirea unui sistem eficient de recompense, poți crea atmosfera și cultura necesară pentru excelență.

Cu cât ești mai capabili să legi acești factori, cu atât motivele echipei vor fi mai bune și vei crea o situație win-win.

Acest test te ca ajuta să descoperi cum îți poți îmbunătăți aceste abilități. 

Acest test este accesibil doar pentru cele 3 planuri de abonament. Vezi detalii AICI!

Vei primi rezultatele pe loc, și vei putea programa o ședință de interpretare!

  • CONTACT
  • contact@alinispas.ro
  • Adresa exacta
  • 0727244898
  • SOCIAL
  • FACEBOOK
  • INSTAGRAM
  • LINKEDIN

Alin Ispas © Toate drepturile rezervate

0

Your Cart