STABILIREA DE ȚINTE

Welcome to your STABILIREA DE ȚINTE

Prenumele Ocupatia Email- Nu-ti trimitem spam si nici nu vindem/oferim adresa ta catre terte persoane
Îmi stabilesc multe ținte, în speranța că voi atinge măcar unele din ele.

 

 
Îmi dau seama că țintele mele sunt prea ambițioase.

 
 

Dacă am probleme cu atingerea unei ținte, îmi stabilesc ținte mai mici pentru a-mi regăsi motivația.

 
 

Nu sărbătoresc până nu mi-am atins țintele.

 
Leg obiectivele profesionale de ambițiile personale.
Am standarde mici, pentru ca țintele mele să fie ușor de îndeplinit.

 
 

Nu cer ajutor din altă parte dacă mă demotivez.

 

 
Îmi sărbătoresc succesele când îmi ating țintele și le mulțumesc oamenilor care m-au ajutat.

 
 

Când îmi stabilesc ținte personale, mă gândesc la ce vrea șeful, sau familia mea.

 
 

Monitorizez regulat ce fac, pentru a observa dacă mă apropii de țintele mele.

 
 

Valorile personale nu sunt relevante pentru obiectivele legate de serviciu.

 
 

Nu-mi stabilesc un termen limită pentru țintele mele, ca să am suficient timp.

 
Caut unelte prin care să-mi ating obiectivele.

 

 
Când îmi fac planuri noi, îmi evaluez obiectivele actuale, ca să mă asigur că nu-mi asum prea multă răspundere.

 
 

Când nu-mi ating o țintă, merg înainte fără să verific de ce am dat greș.

 
Caut căi de a-mi integra țintele în viața mea, prin dezvoltarea de noi obiceiuri.

 
 

Sunt încântat de ideile noi și sar de la o țintă la alta fără să realizez prea multe.

 
Mă simt entuziasmat de stabilirea de ținte, dar apoi mă plictisesc de rutina necesară atingerii lor.

Lasă un răspuns