FEEDBACK Welcome to your FEEDBACK Prenumele Ocupatia Email- Nu-ti trimitem spam si nici nu vindem/oferim adresa ta catre terte persoane Ascult ceea ce mi se spune și încerc să înțeleg punctul de vedere și sentimentele celuilalt, atunci când dau un răspuns. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte desPrezint echipei viziunea și misiunea companiei și las directorii să explice strategia de ansamblu și direcția. (Ei pot face mai bine decât mine acest lucru). DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Ca pregătire pentru sesiunea de feedback, mă familiarizez cu descrierea locurilor de muncă, a contractelor și evaluărilor de performanță a oamenilor mei. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des După ce elaborez răspunsul (feedbackul), permit oamenilor să facă schimbările pe care le consideră necesare. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Mă asigur că membrii echipei mele cunosc valoarea pe care prestația lor o adaugă companiei. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte desCând ofer un feedback, fac referire la incidente specifice în loc de a generaliza. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Urmăresc feedbackul pe care îl ofer. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte desFac declarații care ajută oamenii să înțeleagă impactul comportamentului lor. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Cunosc sarcinile membrilor echipei mele și deseori vizitez spațiile lor de lucru. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Feedbackul meu se concentrează pe ceea ce oamenii trebuie să îmbunătățească sau să schimbe. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte desFeedbackul meu se bazează în primul rând pe observațiile și sentimentele mele și nu pe opiniile și faptele celorlalți. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Mă exprim direct, calm, explic cum mă simt și transmit ce este nevoie să se schimbe. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Evaluez nevoile de dezvoltare individuale ale membrilor echipei mele. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte desÎmi ajut membrii echipei să-și stabilească obiective clare. DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte des Măsor îmbunătățirea performanței cu valori specifice.DelocRareoriUneoriDeseoriFoarte desTime is Up!