Leadershipul și dezvoltarea personală III
Articole recente

Un plan de dezvoltare personală care nu atinge ceva din ceea ce faci zilnic, nu te va ajuta prea mult. Atâta timp cât lucrezi la dezvoltarea ta personală, trebuie să faci aceasta în fiecare zi. Cuvântul care descrie această atitudine este dedicare. Cu mai bine de un an în urmă am avut ocazia să vizitez Capela Sixtină la Vatican, unde am avut copilul internat. A fost o ocazie extraordinară să privesc lucrarea magnifică la care Michelangelo a lucrat patru ani stând pe spate să picteze mai mult de 400 de figuri și nouă scene din cartea Geneza. A fost o muncă istovitoare, care i-a afectat profund starea de sănătate. Artistul însuși mărturisea că deși avea doar 37 de ani când a terminat, îmbătrânise și arăta precum profetul biblic Ieremia. Și totuși, când lucrarea a fost terminată și papa Iulius al II-lea a fost mulțumit, lumea artistică avea să fie schimbată pentru totdeauna. Specialiștii spun că Michelangelo a influențat modul în care se picta după încheierea lucrării la Capela Sixtină. Ceea ce este interesant, este că Michelangelo era sculptor și nu îi plăcea la fel de mult pictura. Până la vârsta de 30 de ani sculptase lucrarea sa monumentală David, iar rivalii săi considerau că se va discredita dacă va alege să picteze această capelă mică. De fapt, nici el nu a fost prea pasionat. Dar a dat pe față dedicare, angajament. Rezultatul vorbește de la sine. La fel se întâmplă și atunci când ești dedicat dezvoltării tale în fiecare zi. S-ar putea să fie un angajament care nu-ți place la început, și care pare că implică prea mult risc, sau care te va schimba pentru totdeauna. Dar tocmai asta este ideea: dacă nu te schimbi în direcția angajamentului tău zilnic, practic nu-ți poți atinge potențialul. Cu siguranță că va trebui să-ți schimbi programul, dar se merită plătit prețul acesta. Dacă vei continua să faci ceea ce ai făcut dintotdeauna, vei obține ceea ce ai obținut dintotdeauna. Arthur Gordon spunea: “Nimic nu este mai ușor decât să vorbești. Nimic nu este mai greu decât să trăiești acele cuvinte zi de zi.”

❖Cost
Profesorul Jukka Kangaslahti, expert în învățământul finlandez, unul dintre cele mai bune sisteme educationale din lume, afirma: “Dacă nu ai bani să investești in educație, încearcă ignoranța și-ți vei da seama că te costa foarte scump.” Desigur, mulți încearcă ignoranța de atât de multe ori, încât nu-și mai dau seama că plătesc cel mai scump preț pentru mediocritate: neatingerea potențialului în viață. Pentru că adevărata ignoranță nu înseamnă să nu ai acces la informații externe, ci să nu te cunoști pe tine, cu posibilitățile infinite de a trăi “viața din belșug,” așa cum spune Iisus Christos în Evanghelia după Ioan. Dacă ar fi să identificăm motivele pentru care costurile unui program de dezvoltare personală consecvent ni se par prea mari, primul ar fi însăși ignoranța, plafonarea. Dar aceasta are și ea o cauză. Probabil că totul începe cu lipsa unei viziuni și a țintelor inspiratoare. Niciun cost nu ți se va părea prea mare dacă știi ce vrei în viață. Aceasta îmi amintește de Dave Scott, câștigătorul triatlonului Hawaian IronMan de 6 ori. Era atât de atent să nu ia în greutate, încât își strecura până și urda. Știu, consideri că este extremism. Poate că ai dreptate, pentru că astfel de probe duc rezistența la extrem. Dar extremismul este un mod de gândire, care ține în primul rând de motivații. Extremistul face din reguli un scop în sine, crezând că acestea îi aduc succesul. În schimb, liderul care este dispus să plătească prețul pentru dezvoltarea sa personală, înțelege că deși aceasta îl va duce dincolo de limitele sale, singurul motiv pentru care face aceasta este pentru a fi capabil de cel mai mare bine pe care-l poate face. Oliver Wendell Holmes spunea: “Mintea omului, odată întrebuințată pentru o idee nouă, niciodată nu își va mai recăpăta niciodată dimensiunile originale.” În aceasta stă răsplata pentru prețul plătit în fiecare zi. Desigur, cost înseamnă și bani. Trebuie să fii dispus să plătești pentru a avea acces la ideile care te inspiră să continui pe drumul excelenței. Aceasta înseamnă toate costurile implicate pentru asocierea cu un mentor, fie că este vorba de cărți, materiale audio-video sau întâlniri planificate. Pentru că mentorul tău este singurul care te va scoate din cercul vicios în care te vei găsi dacă te vei urma doar pe tine. Este important pe cine vei urma. Pe o bancă într-un parc stăteau doi oameni săraci. Unul din ei a spus: “Mă aflu aici pentru că am refuzat să ascult la oricine îmi spunea ceva.” Celălalt a răspuns: “Iar eu mă aflu aici, pentru am ascultat pe toată lumea.” Mentorii excelenți te vor costa mult, dar se merită. Dacă te întrebi unde vei găsi astfel de mentori, amintește-ți ceea ce a spus Andrew Carnegie: “Pe măsură ce trece timpul, dau tot mai puțină atenție la ceea ce spun oamenii. Doar privesc ceea ce fac.” Din păcate, alegem să ascultăm prea mult la oameni care nu fac mai nimic, sau despre care nu știm mai nimic. Mă gândesc la toate orele petrecute în fața ecranului, la toate cărțile pe care le citim, sau la toate persoanele din anturajul nostru. Am putea spune că dăm atenție la ce fac toți aceștia, sau doar la ceea ce spun? Dacă ne uităm doar la ceea ce spun, și acesta este principalul sau singurul considerent după care ne ghidăm, vom ajunge să plătim un preț mult mai mare pe termen lung. Desigur, pentru a înțelege bine ce fac cei pe care-i luăm ca mentori, este nevoie să plătim mai întâi prețul, dar vom fi siguri că am pornit pe drumul cel bun.

❖ Sistem
Viața este făcută din sisteme. Organismul nostru funcționează din sisteme: sistemul nervos, cardiovascular, muscular, osos, respirator, digestiv etc. Viața pe pământ este organizată în ecosisteme: Apa potabilă, sistemul terestru, sistemul oceanic. La fel și universul: Sistemul Solar, Galaxii, Grup local de Galaxii. Știi care este cuvântul comun care ar descrie toate aceste sisteme atât de diverse? Ordine. Tot ce strică ordinea unui sistem în pune în pericol și îl amenință cu distrugerea. Este trist faptul că se vorbește atât de mult despre aproape orice sistem care este pus în pericol de diferiți factori, mai puțin de sistemul intern de organizare al fiecăruia. Adevărul este că ne plac sistemele, dar la alții. Sau am vrea să avem doar răsplata care vine în urma unui astfel de sistem ordonat. Cred cu tărie că un lider de succes dezvoltă sisteme în tot ce face. Aceasta se vede cel mai bine atunci când vrei să realizezi un proiect mare. Fără ordine și sistem riști să cheltui timp și resurse mai mult decât ar trebui. Sigur că pregătirea unui sistem cere ea însăși timp și resurse, dar odată ce te-ai pus pe traseu, avântul câștigat în urma pregătirii minuțioase te ferește de multe costuri neprevăzute.

Un lider fără sistem este ca o casă nemobilată. Arată bine pe exterior, dar nu poți locui în ea. Din nou, sistemul fără scop este corvoadă. Dar odată ce știi ce vrei, treci la sistematizare. Începe cu timpul tău. Prioritizarea este cuvântul potrivit aici. Stabilește un sistem prin care poți controla timpul, ca să realizezi mai bine ce ți-ai propus pentru ziua sau anul respectiv. Un alt cuvânt este “nu.” Învață să spui nu la orice nu se încadrează în “conceptul ariciului.” Sunt multe modalități de a-ți sistematiza timpul, important este să începi azi, nu mâine. Un alt sistem este cel financiar. Învață să controlezi finanțele tale, dându-le un sens. Poți folosi sistemul pe care-l folosesc și eu: 55% pentru necesități, 10% economii pe termen lung, 10% dezvoltare personală; 10% dărnicie, 10% investiții, 5% răsplată. Orice funcționează pentru tine, nu ezita să aplici. Un alt sistem este odihna. Învață să te culci și să te trezești mai devreme decât ceilalți, și vei ajunge…departe. Familia este deasemenea un sistem extrem de important. Exemplele pot continua, dar cel mai important este să fii intenționat, să nu amâi și să ai disciplină zilnică.

Lasă un răspuns

  • CONTACT
  • contact@alinispas.ro
  • București, România
  • 0727244898

Alin Ispas © Toate drepturile rezervate

Development - Personal Concept on the Mechanism of Metal Gears.

Un plan de dezvoltare personală care nu atinge ceva din ceea ce faci zilnic, nu te va ajuta prea mult. Atâta timp cât lucrezi la dezvoltarea ta personală, trebuie să faci aceasta în fiecare zi. Cuvântul care descrie această atitudine este dedicare. Cu mai bine de un an în urmă am avut ocazia să vizitez Capela Sixtină la Vatican, unde am avut copilul internat. A fost o ocazie extraordinară să privesc lucrarea magnifică la care Michelangelo a lucrat patru ani stând pe spate să picteze mai mult de 400 de figuri și nouă scene din cartea Geneza. A fost o muncă istovitoare, care i-a afectat profund starea de sănătate. Artistul însuși mărturisea că deși avea doar 37 de ani când a terminat, îmbătrânise și arăta precum profetul biblic Ieremia. Și totuși, când lucrarea a fost terminată și papa Iulius al II-lea a fost mulțumit, lumea artistică avea să fie schimbată pentru totdeauna. Specialiștii spun că Michelangelo a influențat modul în care se picta după încheierea lucrării la Capela Sixtină. Ceea ce este interesant, este că Michelangelo era sculptor și nu îi plăcea la fel de mult pictura. Până la vârsta de 30 de ani sculptase lucrarea sa monumentală David, iar rivalii săi considerau că se va discredita dacă va alege să picteze această capelă mică. De fapt, nici el nu a fost prea pasionat. Dar a dat pe față dedicare, angajament. Rezultatul vorbește de la sine. La fel se întâmplă și atunci când ești dedicat dezvoltării tale în fiecare zi. S-ar putea să fie un angajament care nu-ți place la început, și care pare că implică prea mult risc, sau care te va schimba pentru totdeauna. Dar tocmai asta este ideea: dacă nu te schimbi în direcția angajamentului tău zilnic, practic nu-ți poți atinge potențialul. Cu siguranță că va trebui să-ți schimbi programul, dar se merită plătit prețul acesta. Dacă vei continua să faci ceea ce ai făcut dintotdeauna, vei obține ceea ce ai obținut dintotdeauna. Arthur Gordon spunea: “Nimic nu este mai ușor decât să vorbești. Nimic nu este mai greu decât să trăiești acele cuvinte zi de zi.”

❖Cost Profesorul Jukka Kangaslahti, expert în învățământul finlandez, unul dintre cele mai bune sisteme educationale din lume, afirma: “Dacă nu ai bani să investești in educație, încearcă ignoranța și-ți vei da seama că te costa foarte scump.” Desigur, mulți încearcă ignoranța de atât de multe ori, încât nu-și mai dau seama că plătesc cel mai scump preț pentru mediocritate: neatingerea potențialului în viață. Pentru că adevărata ignoranță nu înseamnă să nu ai acces la informații externe, ci să nu te cunoști pe tine, cu posibilitățile infinite de a trăi “viața din belșug,” așa cum spune Iisus Christos în Evanghelia după Ioan. Dacă ar fi să identificăm motivele pentru care costurile unui program de dezvoltare personală consecvent ni se par prea mari, primul ar fi însăși ignoranța, plafonarea. Dar aceasta are și ea o cauză. Probabil că totul începe cu lipsa unei viziuni și a țintelor inspiratoare. Niciun cost nu ți se va părea prea mare dacă știi ce vrei în viață. Aceasta îmi amintește de Dave Scott, câștigătorul triatlonului Hawaian IronMan de 6 ori. Era atât de atent să nu ia în greutate, încât își strecura până și urda. Știu, consideri că este extremism. Poate că ai dreptate, pentru că astfel de probe duc rezistența la extrem. Dar extremismul este un mod de gândire, care ține în primul rând de motivații. Extremistul face din reguli un scop în sine, crezând că acestea îi aduc succesul. În schimb, liderul care este dispus să plătească prețul pentru dezvoltarea sa personală, înțelege că deși aceasta îl va duce dincolo de limitele sale, singurul motiv pentru care face aceasta este pentru a fi capabil de cel mai mare bine pe care-l poate face. Oliver Wendell Holmes spunea: “Mintea omului, odată întrebuințată pentru o idee nouă, niciodată nu își va mai recăpăta niciodată dimensiunile originale.” În aceasta stă răsplata pentru prețul plătit în fiecare zi. Desigur, cost înseamnă și bani. Trebuie să fii dispus să plătești pentru a avea acces la ideile care te inspiră să continui pe drumul excelenței. Aceasta înseamnă toate costurile implicate pentru asocierea cu un mentor, fie că este vorba de cărți, materiale audio-video sau întâlniri planificate. Pentru că mentorul tău este singurul care te va scoate din cercul vicios în care te vei găsi dacă te vei urma doar pe tine. Este important pe cine vei urma. Pe o bancă într-un parc stăteau doi oameni săraci. Unul din ei a spus: “Mă aflu aici pentru că am refuzat să ascult la oricine îmi spunea ceva.” Celălalt a răspuns: “Iar eu mă aflu aici, pentru am ascultat pe toată lumea.” Mentorii excelenți te vor costa mult, dar se merită. Dacă te întrebi unde vei găsi astfel de mentori, amintește-ți ceea ce a spus Andrew Carnegie: “Pe măsură ce trece timpul, dau tot mai puțină atenție la ceea ce spun oamenii. Doar privesc ceea ce fac.” Din păcate, alegem să ascultăm prea mult la oameni care nu fac mai nimic, sau despre care nu știm mai nimic. Mă gândesc la toate orele petrecute în fața ecranului, la toate cărțile pe care le citim, sau la toate persoanele din anturajul nostru. Am putea spune că dăm atenție la ce fac toți aceștia, sau doar la ceea ce spun? Dacă ne uităm doar la ceea ce spun, și acesta este principalul sau singurul considerent după care ne ghidăm, vom ajunge să plătim un preț mult mai mare pe termen lung. Desigur, pentru a înțelege bine ce fac cei pe care-i luăm ca mentori, este nevoie să plătim mai întâi prețul, dar vom fi siguri că am pornit pe drumul cel bun.

Sistem Viața este făcută din sisteme. Organismul nostru funcționează din sisteme: sistemul nervos, cardiovascular, muscular, osos, respirator, digestiv etc. Viața pe pământ este organizată în ecosisteme: Apa potabilă, sistemul terestru, sistemul oceanic. La fel și universul: Sistemul Solar, Galaxii, Grup local de Galaxii. Știi care este cuvântul comun care ar descrie toate aceste sisteme atât de diverse? Ordine. Tot ce strică ordinea unui sistem în pune în pericol și îl amenință cu distrugerea. Este trist faptul că se vorbește atât de mult despre aproape orice sistem care este pus în pericol de diferiți factori, mai puțin de sistemul intern de organizare al fiecăruia. Adevărul este că ne plac sistemele, dar la alții. Sau am vrea să avem doar răsplata care vine în urma unui astfel de sistem ordonat. Cred cu tărie că un lider de succes dezvoltă sisteme în tot ce face. Aceasta se vede cel mai bine atunci când vrei să realizezi un proiect mare. Fără ordine și sistem riști să cheltui timp și resurse mai mult decât ar trebui. Sigur că pregătirea unui sistem cere ea însăși timp și resurse, dar odată ce te-ai pus pe traseu, avântul câștigat în urma pregătirii minuțioase te ferește de multe costuri neprevăzute. Un lider fără sistem este ca o casă nemobilată. Arată bine pe exterior, dar nu poți locui în ea. Din nou, sistemul fără scop este corvoadă. Dar odată ce știi ce vrei, treci la sistematizare. Începe cu timpul tău. Prioritizarea este cuvântul potrivit aici. Stabilește un sistem prin care poți controla timpul, ca să realizezi mai bine ce ți-ai propus pentru ziua sau anul respectiv. Un alt cuvânt este “nu.” Învață să spui nu la orice nu se încadrează în “conceptul ariciului.” Sunt multe modalități de a-ți sistematiza timpul, important este să începi azi, nu mâine. Un alt sistem este cel financiar. Învață să controlezi finanțele tale, dându-le un sens. Poți folosi sistemul pe care-l folosesc și eu: 55% pentru necesități, 10% economii pe termen lung, 10% dezvoltare personală; 10% dărnicie, 10% investiții, 5% răsplată. Orice funcționează pentru tine, nu ezita să aplici. Un alt sistem este odihna. Învață să te culci și să te trezești mai devreme decât ceilalți, și vei ajunge…departe. Familia este deasemenea un sistem extrem de important. Exemplele pot continua, dar cel mai important este să fii intenționat, să nu amâi și să ai disciplină zilnică.

0

Your Cart